9001-2011 cтандарт менеджмента качества.
Руководителю компании
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ| НАЗВАНИЕ УСЛУГИ | ОПИСАНИЕ | ЦЕНА, руб. | СРОК, р\д |
| Руководителю компании | "Предоставляем услугу управления репутацией - формирование положительного имидж,повышение лояльности клиентов, увеличение продаж.. " | 10000 | 1 |
*Данное предложение не является офертой. Таблица приводит не исчерпывающий список задач в рамках доработки сайта. Цена рассчитывается по параметрам конкретной задачи.
**Стоимость работ рассчитывается из количества часов необходимых для реализации задачи. Стоимость часа работ - 2500 рублей.
Репутация руководителя складывается из мелочей, поэтому нельзя ничего упускать из вида. Каждый руководитель должен иметь ввиду, что от его собственной репутации напрямую зависит имидж организации.
Имидж руководителя можно разделить на внешний и внутренний. Внешний имидж — это то, как руководитель воспринимается обществом или определенными группами людей, так или иначе связанных с деятельностью компании.
Внутренний имидж руководителя — это то, как его воспринимают подчиненные. Внутренний имидж основывается на взаимоотношениях с подчиненными.
Репутация руководителя
Конечно же, две эти составляющие взаимосвязаны, но внутренний имидж намного глубже внешнего, он позволяет взглянуть на обстановку изнутри, т. к. не все, что происходит в организации, становится известно за ее пределами.
Когда в Интернет поступает негативная информация о руководителе копании, страдает репутация организации в целом. Наши технологии позволяют скорректировать внешний имидж компании и ее руководителя и значительно поднять ее уровень.
Имидж руководителя складывается из следующих параметров:
- Характеристики личности: сюда входят внешность, характер, стиль деятельности, психофизиологические особенности.
- Социальные характеристики.
- Ценности, установки и принципы.
- Стратегическое видение развития компании.
- Лидерские качества
- Способность брать на себя ответственность
- Смелость в принятии решений, умение рисковать
- Умение делегировать полномочия и распределять обязанности
- Высокая работоспособность
- Нацеленность на результат
Из всех этих показателей формируется репутация руководителя, поскольку руководитель — лицо компании.