Управление персоналом организации

Управление персоналом – часть общей системы управления организации

Некоторые предприниматели отделяют управление персоналом организации от общей системы управления и поручают эту задачу отделу кадров, который использует для этого собственные инструменты. Но на рынке существуют универсальные продукты, которые предлагают использовать единый интерфейс. Например, Битрикс 24, который помимо собственных алгоритмов управления персоналом организации имеет модули интеграции с внешними базами данных, такими как «1С-Зарплата и Управление Персоналом» и иными информационными системами. Подобная интеграция дает возможности сочетать учетную и управленческую политики и применять данные о фактически выполненных задачах сотрудника для расчета его заработной платы с использованием KPI. CRM Битрикс 24 позволяет в автоматическом режиме:

• формировать отчеты по сделкам каждого сотрудника; учитывать участие персонала в реализации задач;
• фиксировать рабочее время;
• наблюдать время, затраченное каждым участником рабочего процесса.

Единое рабочее пространство для сотрудников, независимо от места их нахождения, позволяет решать совместные задачи, обмениваться файлами и результатами работы.

Вовлеченность участников процесса обеспечивается следующими инструментами:

• живая лента, транслирующая события;
• реакция коллег и руководства, которая может быть выражена в комментариях, благодарностях, привычных по социальным сетям лайках;
• конференцсвязь, обеспечивающая проведение общих собраний, совещаний, планерок;
• корпоративный портал, аккумулирующий информацию о продуктах компании и алгоритмах ведения сделок, и рабочих процессах.

Для управления персоналом организации необходим документооборот. Стандартные процедуры требуют от сотрудников оформления командировочных удостоверений, заявлений на отпуск, справок и других формализованных документов. Битрикс 24 имеет набор встроенной кадровой документации, который можно расширить и использовать стандартные алгоритмы по их формированию в автоматическом режиме.

Роль бизнес-процессов в управлении персоналом организации

Бизнес-процессы играют ключевую роль в управлении персоналом организации. Однажды созданные, они упорядочивают стандартные рабочие процессы, благодаря чему структура деятельности предприятия становится контролируемой и управляемой.

Интерфейс бизнес-процессов имеет визуальный редактор и может редактироваться вместе с изменяющимися алгоритмами управления. А самое главное, вы можете делать это самостоятельно без привлечения программистов. Если же вам потребуется помощь для проектирования и внедрения Битрикс 24, вы всегда сможете обратиться за бесплатной консультацией, либо заказать эту услугу у нас .